2020年人力资源管理师二级的报考条件是：

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）累计从事本职业或相关职业工作3年以上。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并取得经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

以上内容仅供参考，建议到相关考试官网进行查询。同时，需要注意的是，人力资源管理师考试报名机构对报考条件有具体要求，考生需要提前了解并符合相关要求。

在准备2020年的人力资源师二级考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备理论知识：对理论知识进行充分的准备是成功的关键。需要对职业技能等级标准的内容有全面的理解，并熟悉考试的具体内容。

2. 大量做题：为了熟悉题型和考试难度，做题是必不可少的。可以通过大量的练习和模拟考试来提高自己的应试能力。

3. 制定学习计划：制定一个详细的学习计划，包括每天的学习时间，每个部分需要掌握的程度等，这样可以更好地安排自己的学习，提高学习效率。

4. 关注政策变化：人力资源师考试与政策紧密相关，需要时刻关注最新的政策变化，以确保自己的知识储备和技能水平能够适应最新的要求。

5. 保持良好的心态：考试可能会带来一定的压力，但保持积极、乐观的态度，会更有益于考试成功。

6. 诚信应考：在考试过程中，需要遵守考试规则，保持诚信应考。

以上就是你在准备人力资源师二级考试时需要注意的一些事项。祝你考试顺利！

2020年人力资源管理师二级说明如下：

1. 考试时间：人力资源管理师二级的考试时间通常在每年的6月和10月的第一个周末。

2. 考试内容：人力资源管理师二级的考试主要包括职业道德考核和专业知识与技能考核。专业知识与技能考核又包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理六个模块。

3. 考核标准：专业知识与技能的考核标准是劳动和社会保障部组织编写的人力资源管理师国家职业资格培训教程。

4. 证书：人力资源管理师二级的证书是国家劳动和社会保障部统一印制并发放的。证书上会盖有劳动部的钢印，且有年检记录。

请注意，以上内容仅供参考，具体考试要求和标准请以官方规定为准。