2020年人力资源师证书包括两种，分别是人力资源管理师和劳动关系协调师。

人力资源管理师，是按照国家人力资源和社会保障部相关规定，通过人力资源管理师考试，取得相应级别的职业资格证书。

劳动关系协调师，是指从事劳动合同管理、劳动争议处理、员工福利管理、人力资源服务、劳动法事务的专门人员。需要考取到劳动关系协调师证书，才算真正获得此资格。

具体信息可咨询当地人事考试中心或相关培训机构，希望对你有帮助。

2020年报考人力资源师证书需要注意以下几点：

1. 报考前要确定自己符合报考条件，不要盲目报考。

2. 准备好需要的报名材料，包括身份证正反面复印件、学历证明、工作证明和免冠彩照等。

3. 选择正规的培训机构，并认真学习课程，完成课程学时要求，以免影响考试。

4. 考试前要提前了解考试地点和注意事项，确保按时参加考试。

5. 考试结束后，等待考试成绩即可。如果成绩合格，可以等待证书发放。

需要注意的是，人力资源师证书的考试和证书的发放都是由各地人社局和机构负责的，因此具体的注意事项可能会存在差异。建议报考前仔细阅读当地的报考指南和要求，或者直接联系当地人社局或机构获取详细的信息。

20年人力资源师证书说明如下：

表明持证者具有相应的人事职称，并可以从事与对应职称相关的工作。

表明持证者通过人力资源从业资格认证，证明其专业知识与能力。

证书是持证者专业能力的一个证明，在求职过程中会发挥很大的作用。

因此，20年人力资源师证书不仅是对持证者能力的认可，也能在求职过程中带来很多便利。