22年人力资源师考试时间在5月21日、6月19日、11月26日举行，全国统一考试。

考试内容应该包括：

1. 职业道德：职业道德是职业活动中最基本、最核心的行为标准。

2. 理论知识：包括人力资源管理基础知识、人力资源相关法律法规等。

3. 专业技能：根据报考等级，会有相应的考试内容。

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参加2022年人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 提前规划：考试前做好充分的准备，包括复习和准备考试所需的所有材料和证件。

2. 遵守考场规则：考试期间，必须遵守考场规则，包括时间限制和禁止携带任何与考试无关的物品进入考场。

3. 认真答题：在考试中，要认真阅读题目，理解题意，并按照题目要求答题。

4. 保持冷静：考试期间，如果出现任何问题，要保持冷静，不要惊慌失措，可以尝试与监考老师沟通或求助。

5. 合理分配时间：人力资源师考试通常需要较长时间来完成，因此需要合理分配时间，不要仓促完成。

6. 注意饮食和休息：在考试前和考试期间，要注意饮食和休息，保持良好的身体和精神状态。

7. 携带所需证件：确保携带所有必要的证件，如身份证、准考证和考试证书等。

8. 遵守交通规则：如果需要前往考场，要遵守交通规则，注意交通安全。

总之，参加人力资源师考试需要充分准备、遵守规则、认真答题、合理分配时间等。希望这些注意事项能够帮助你顺利通过考试。

22年人力资源师考试说明包括考试大纲、考试科目、考试时间、报名条件、考试形式和题型等多方面的内容。

1. 考试大纲：全国统一的大纲包括基础知识、初级技能、中级技能、高级技能四个部分，涵盖人力资源管理所有知识点和技能点。

2. 考试科目：人力资源管理师考试一般包括理论知识、专业技能和综合评审三门科目，不同等级的考试对应不同的科目数量。

3. 报名条件：根据报考等级的不同，报名条件也会有所不同，一般要求考生具备一定的工作经验和学历要求。

4. 考试形式和题型：考试形式一般采用闭卷笔试的形式，题型也多为选择题和判断题等客观题形式。

5. 考试时间：人力资源师考试时间一般安排在每年的5月和11月，具体时间需要根据当年的考试公告为准。

此外，还需要注意以下几点：

1. 考试内容涉及的知识面较广，需要考生全面掌握相关知识要点。

2. 报名前需要准备好相关材料，按照报名流程进行操作。

3. 考试难度较大，需要考生认真备考，掌握相应的技能和知识要点。

总之，人力资源师考试需要考生全面掌握相关知识要点，认真备考，才能取得好成绩。