23岁中级人力资源管理师属于三级人力资源管理师，报考条件如下：

累计从事本职业或相关职业工作达到4年（含）以上。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作达到2年（含）以上。

符合上述条件者可报名参加培训和考试。考试一般包括理论考试和技能考核，考试时间和考试地点因地区而异，需要咨询当地有关部门。通过考试后，可以获得相应的职业资格证书。

参加23年中级人力资源管理师考试时，需要注意以下事项：

提前规划赴考地点、考试时间、个人防护。

携带有效居民身份证和准考证参加考试，两证不全不得参加考试。

考试前一天一定要检查好自己的仪容仪表，确保没有佩戴首饰，穿着职业装。

考试时必须遵循诚信原则，不能作弊，不能传递相关物品，保持好考场安静。

考试结束后，不要急于离开考场，等待监考人员清场并核查人数，确保离开考场。

提前准备好考试用品，如笔、纸张等，确保考试过程中不因准备不充分而影响考试。

按照规定流程完成每一个考试环节，遵守考场规定，不要随意触碰考试设备或擅自行动。

保持积极的心态，认真对待每一道题目或操作步骤，争取取得好成绩。

以上就是参加中级人力资源管理师考试的主要注意事项，希望能对你有所帮助。祝你好运！

23年中级人力资源管理师说明有以下几点：

报名时间。通常在7月和8月进行报名，具体时间根据不同的省份和机构会有所不同。

考试时间。考试通常在10月或11月进行。

考试内容。中级人力资源管理师通常包括六部分内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系。

证书效用。通过中级人力资源管理师考试后，将获得相应的证书，此证书是作为专业人士的敲门砖，有助于获得更好的职业机会。

实际应用。人力资源管理涵盖了人员招聘、入职、离职、请假、社保、公积金等方面，通过学习可以更好地处理各项人事工作，提高工作效率。

以上就是关于23年中级人力资源管理师的一些基本说明。需要注意的是，以上内容仅供参考，建议根据实际工作和需求选择合适的培训机构和报考机构。