很抱歉，我无法提供实时的2019年人力资源经济师考试题。您可以通过官方渠道了解相关信息。人力资源经济师考试一般考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容。

2o19年人力资源经济师考试题注意事项如下：

1. 仔细阅读考试题目，确保理解所有问题，不要忽视任何一个小问题。

2. 在回答问题时，要使用经济师的专业术语，以保证答案的专业性。

3. 确保你的答案准确无误，反复检查答案以避免错误。

4. 按照题目的要求，分别回答问题，不要答非所问。

5. 在考试过程中，保持冷静，不要过于紧张，充分利用考试时间，不要浪费时间。

6. 在完成所有问题后，要进行一次自我检查，以确保没有遗漏或错误。

7. 在考试结束后，不要将考试答案泄露或传播，以保护自己的成绩和他人。

希望以上建议能帮助你顺利通过考试。祝你好运！

很抱歉，我无法提供2019年人力资源经济师考试的具体题目的说明。不过，我可以告诉你一些关于人力资源经济师考试的一般信息，希望能对你有所帮助。

人力资源经济师考试是国家级别的考试，主要考察人力资源相关的理论、知识和技能。考试通常包括选择题、简答题、案例分析题和论文等不同类型的题目，以全面评估考生的综合素质。

如果你有关于人力资源经济师考试的具体问题，我建议你查看官方网站或与考试机构联系，以获取更准确的信息。祝你考试顺利！