报考二级人力资源管理师的条件包括：

1. 取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2. 具有大学专科学历，连续从事本职业工作4年以上。

3. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作2年以上。

4. 具有硕士及以上学位。

5. 具有高中、中等专业学校或技校毕业，连续从事本职业工作15年以上。

需要注意的是，二级人力资源管理师报名需要满足以上条件之一，还需要在本地有报名点才可以。具体的要求可以咨询本地相关考试机构，他们会提供详细的报考流程和条件。

报考二级人力资源师的资格和注意事项如下：

报考资格。二级人力资源管理师通常要求考生具备以下条件之一：1.连续从事人力资源职业工作达到19年以上；2.取得三级人力资源管理师职业资格后，连续从事人力资源职业工作4年以上；3.取得大学专科学历后，连续从事人力资源职业工作达到4年以上；4.取得大学本科学历后，连续从事人力资源职业工作达到3年以上；5.具有硕士研究生及以上学历，连续从事人力资源职业工作达到2年以上。

注意事项。首先，考生需要关注所在地区的考试报名时间和要求，确保在规定时间内报名。其次，考生需要准备好相应的材料，如身份证、学历证明、职业资格证明等，并按要求进行提交。此外，考生还需要注意报名费用和缴费方式，确保按时缴纳报名费用。最后，考生还需要遵守考试纪律，认真备考，以取得好的成绩。

此外，建议考生在报考前，咨询当地人事考试中心或相关机构，获取最准确的信息。此外，不同的地方可能会有不同的要求，所以最好提前了解并确认。

报考二级人力资源师的资格要求包括以下几点：

1. 学历要求：具有本专业或相关专业大学专科及以上学历（指高等学历教育中的专科、本科、研究生学历）。

2. 职业年限：具有相应职业资格工作满5年。

3. 职称要求：取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

需要注意的是，对于在连续的第二次报考时，需要具有中级以上专业技术职务资格或者地级以上专业技术资格，且满足从事本职业或相关职业工作达到一定年限。

此外，对于有特殊情况的人，如应届毕业生，可由所在单位出具是否具备从事本职业的证明，或参加实习期的人力资源素质测评，或取得相关专业学历并具有相应职业资格工作2年以上，均可报考二级人力资源管理师。

总的来说，二级人力资源师报考需要一定的学历、职业年限和职称要求，具体还需根据政策要求和当地考试中心进行确认。