二级人力资源师挂靠的费用可能是在500元到1000元之间，也可能更高。不过需要注意，这个价格并不是唯一的情形，具体挂靠费用可能会因地区和政策等因素而有所差异。

请注意，我无法提供确切的挂靠费用信息，因为这会受到多种因素的影响，如地区、政策、个人资质和经验等。此外，挂靠行为可能存在风险，因此在进行挂靠行为之前，您需要充分了解相关法律法规和风险，并确保您有能力和资格进行合法挂靠。如果有进一步的需求，最好咨询当地相关部门或专业机构。

二级人力资源师挂靠的费用因地区和企业的不同而有所差异，一般是在2k到4k之间。注意事项包括：

挂证者要明确自己的证书使用范围，避免被多次挂靠和出卖证书。

挂证者要明确自己的社保是否与证书一致，如果证书是企业用证，社保也挂在同一企业，这样风险最低。

挂靠时应该要求企业提供相关证明文件，确认企业的真实性和合法性。

需要注意证书的年审和换证问题，确保在有效期内。

需要注意与中介或企业签订合法有效的协议，明确双方的权利和义务，以避免纠纷。

此外，考取二级人力资源管理师证书需要参加全国统考，通过培训、考试合格后才可以获得证书。因此，建议选择有资质、信誉好的培训机构进行培训，以便更好地了解行业动态和技能要求。

总之，挂靠证书需要谨慎处理，确保自己的权益得到保障，同时也要注意不要违反相关规定和道德规范。

二级人力资源师挂靠的费用因地区和企业的不同而有所差异，一般来说，费用在每年在5千到1.5万之间。具体费用还需要根据企业的资质、规模、信誉度和招聘需求来定，企业会选择合适的持证人才合作，并支付相应的挂靠费用。

请注意，挂靠是一种违法行为，企业应与员工签订劳动合同，并按照法律规定缴纳社会保险。