二级人力资源管理师算职称。我国职称主要分为三个类别：自然科学研究、社会科学研究、卫生技术人员。人力资源师属于卫生技术人员里的公共卫生管理，因此属于职称。

二级人力资源师是算职称的。

人力资源师属于职称序列，需要通过职业技能鉴定才能获取证书。在职业资格等级中，人力资源师分为四级，而二级人力资源师属于中级职业资格。

在报名时需要注意以下几点：

1. 二级企业人力资源管理师属于“考评结合”的职业资格认证，需要参加并通过考试以及进行资格综合评审。

2. 报名时需要准备本人身份证、学历证、照片和单位出具的从业年限及从事相关工作证明。

3. 考试合格者会获得相应级别的《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》，该证书是劳动者求职、任职的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

以上信息仅供参考，建议咨询相关专业人士获取更多信息。

二级人力资源师是算职称的。

根据国家相关政策，二级人力资源管理师属于国家职业资格，是人才评定的参考依据，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能，和职称还是有本质区别的。