很抱歉，我无法提供二级人力资源师的真题。建议您参考官方渠道公布的考试真题，或者咨询相关老师、同学以获取更多信息。

参加二级人力资源师考试时，请注意以下事项：

1. 确保准时参加考试：请提前规划好行程，避免迟到。

2. 准备好考试材料：确保你携带了所有必需的考试材料，如准考证和身份证等。

3. 遵守考场规则：务必遵守考场规则，不要作弊，不要携带违禁物品进入考场。

4. 合理安排答题时间：根据题型难度，合理分配答题时间，确保能够完成所有题目。

5. 认真审题：在回答问题时，务必仔细审题，确保理解了问题的要求再作答。

6. 保持冷静：考试期间，请保持冷静，不要因为一时的紧张而做出冲动的行为。

7. 结束考试后，不要对答案：考试结束铃声响起后，不要对答案，全心全意等待考试成绩。

8. 复习和备考：除了考试当天，请继续备考，积累人力资源相关知识，以便更好地应对未来的考试。

以上就是一些参加二级人力资源师考试的注意事项，希望能对你有所帮助。祝你好运！

二级人力资源师真题说明包括以下几个方面：

职业道德基本知识测试。这部分主要考察对人力资源和社会保障部相关文件、政策法规的掌握情况。

理论知识考试。这部分主要考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等六大模块的理论基础知识。这部分内容采用选择题和判断题的形式，需要考生对知识点有较好的把握。

技能测试。这部分主要考察实际操作能力，通常包括员工满意度调查表的编制、岗位工作分析、员工招聘的程序与规范、培训组织的有效性评估、员工绩效考核的方法等内容。

此外，二级人力资源师真题还可能涉及一些案例分析题，主要考察考生对人力资源管理的实际操作能力和分析问题的能力。

以上说明仅供参考，建议咨询专业人士获取具体的说明。