30岁考取人力资源师是一个不错的选择。

人力资源师主要负责招聘、绩效管理、员工关系管理、人力资源规划、组织文化建立等工作。这些工作都需要良好的组织、协调、沟通能力，以及对相关法律法规的了解。因此，如果你在上述方面有优势，那么考取人力资源师证书将是一个非常有价值的职业选择。

在准备考取人力资源师证书的过程中，你可能需要学习相关的理论知识，并掌握一定的实操技能。你可以选择参加相关的培训课程或自学相关资料，同时也可以通过模拟考试和实际操作来提高自己的技能水平。

此外，考取人力资源师证书也需要一定的时间和精力投入，你需要合理安排自己的学习和工作，确保有足够的时间和精力来准备考试。

总之，无论你最终是否选择从事人力资源相关工作，考取人力资源师证书都将是一个有益的经历，它可以帮助你提高自己的职业素养和技能水平，为未来的职业发展打下坚实的基础。

如果你对如何考取人力资源师证书有更多疑问，可以咨询当地的人力资源部门或相关培训机构。

在30岁考取人力资源师时，需要注意以下几点：

1. 了解考试要求：首先需要了解人力资源师考试的要求，包括学历、专业、工作经验等方面的要求，确保自己符合要求。

2. 准备考试资料：根据考试要求，准备好相应的考试资料，包括教材、习题、模拟试题等，并确保资料的质量和准确性。

3. 制定学习计划：制定一个合理的学习计划，包括每天的学习时间、学习内容、复习方法等，以确保能够充分掌握考试知识。

4. 注重实践经验：虽然人力资源师证书的考试主要侧重于理论知识，但实践经验对于取得证书也是非常重要的。可以尝试通过实习、志愿者和兼职等方式积累相关经验。

5. 参加培训课程：如果有条件，可以参加一些专业的培训课程，以提高自己的专业知识和技能水平。

6. 保持健康状态：考取人力资源师证书需要一定的时间和精力投入，因此需要注意保持良好的身体状态，确保有足够的精力和体力应对考试。

7. 不要轻信辅导资料和视频课程：市场上存在一些人力资源师考试的辅导资料和视频课程，但质量参差不齐。建议选择正规出版物或课程，以确保获得准确和有用的信息。

总之，在30岁考取人力资源师证书时，需要充分准备、注重实践、保持良好的身体状态，并选择合适的资料和课程来提高自己的知识和技能水平。

30岁考取人力资源师证书说明如下：

1. 对个人发展来说，表明您已经具备了从事人力资源相关工作的能力和知识。

2. 人力资源师是当下较为热门和有发展前景的职业，考取证书对您未来的职业发展有积极的影响。

3. 说明您在不断学习和成长，追求专业资格，以更好地服务您的企业和客户。

4. 说明您对自己的职业发展有明确的规划，并愿意为此付出努力和时间。

总之，30岁考取人力资源师证书表明您具有专业知识和技能，有望在人力资源管理领域取得成功。