30岁考取人力资源师是一个不错的决定，因为人力资源师是一个非常有前途的职业，可以帮助您在职业生涯中取得更好的发展。

如果您决定参加人力资源师考试，建议您首先了解相关政策和要求，确保您符合条件并准备好考试。您可以通过参加培训班、阅读相关书籍和资料、进行模拟考试等方式来准备考试。

此外，您还需要了解人力资源师的职业要求和职责，以便更好地适应职业发展。在职业生涯中，不断学习和提升自己的技能和能力是非常重要的，祝您在人力资源师职业生涯中取得成功。

在30岁考取人力资源师时，需要注意以下几点：

1. 了解考试要求：首先需要了解人力资源师考试的要求，包括学历、专业、工作经验等方面的要求，确保自己符合考试要求。

2. 准备考试资料：根据考试要求，准备好相应的考试资料，包括教材、习题、模拟试题等，并确保资料的质量和准确性。

3. 制定学习计划：制定详细的学习计划，包括每天的学习时间、学习的重点内容、复习的方法和技巧等，确保能够全面、系统地掌握人力资源师考试的知识和技能。

4. 注重学习方法：学习时要注重方法，如采用分段学习、归纳总结、做题练习等，以提高学习效率和学习效果。

5. 保持良好的心态：考取人力资源师需要一定的时间和精力投入，要保持良好的心态，不要急于求成，保持耐心和信心，遇到困难时及时寻求帮助。

6. 寻求专业建议：在备考过程中，如果条件允许，可以寻求专业的人力资源师或培训机构提供建议和指导，以提高备考效率和通过率。

总之，在30岁考取人力资源师时，需要认真对待，做好充分的准备，注重学习方法，保持良好的心态，并寻求专业建议，以取得理想的成绩。

30岁考取人力资源师证书说明您有意愿在人力资源领域发展，并且希望通过专业认证来提升自己的专业水平。人力资源师是一个涉及管理学、心理学、社会学等多方面知识的综合性职业。通过考取人力资源师证书，您可以更好地掌握人力资源管理的理论知识和实践技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

此外，考取人力资源师证书还可以为您带来一些实际的好处。首先，它可以帮助您获得更好的职业机会，因为具备专业认证的人力资源师在招聘、培训、绩效管理等领域的专业能力会得到更多企业的认可。其次，它还可以提高您的薪资待遇和职业地位，因为具备专业认证的人力资源师通常会获得更高的薪酬和更好的职业发展前景。

总之，30岁考取人力资源师证书是一个明智的选择，它可以帮助您在人力资源管理领域取得更好的职业发展。如果您对此有疑问或需要更多信息，可以向相关专业人士咨询。