30岁想要考人力资源师，是一个非常不错的决定。人力资源师是指在组织中负责人力资源规划、招聘、培训、考核和薪酬管理等工作的专业管理人员，在现代企业中扮演着越来越重要的角色。

如果你决定要考人力资源师，以下是一些建议：

1. 了解考试要求：首先需要了解人力资源师考试的具体要求，包括学历、专业、工作经验等方面的要求。确保自己符合要求，并准备好相应的资料和证件。

2. 准备考试：根据考试要求，选择合适的培训机构或自学教材，进行系统的学习和备考。同时，可以参加模拟考试，了解自己的弱点和不足，有针对性地进行复习。

3. 报名参加考试：根据人力资源师考试的报名时间和地点，及时进行报名。报名时需要提供相关的证明材料，确保自己符合报名条件。

4. 认真备考：在考试前一段时间，要认真复习，掌握考试的重点和难点，提高自己的应试能力。同时，要注意调整好自己的心态，保持积极向上的态度。

5. 关注政策变化：人力资源师考试政策可能会随着时间的推移而发生变化，需要关注相关政策的变化，以便及时调整自己的备考计划。

总之，考取人力资源师证书是一个需要付出努力和时间的任务，但也是一个非常有价值的职业选择。希望你在备考过程中能够保持耐心和信心，取得好成绩。

在30岁想要考人力资源师，需要注意以下几点：

1. 了解考试要求：首先需要了解人力资源师考试的资格要求，例如学历、专业和工作经历等，确保自己符合要求。

2. 准备充分：为了顺利通过考试，需要做好充分的准备。需要提前购买教材、参加培训课程或报名辅导班，以提高通过考试的概率。

3. 合理安排时间：人力资源师考试通常需要花费一定的时间和精力，包括复习、做题和参加考试等。需要合理安排时间，确保有足够的时间准备考试。

4. 关注政策变化：人力资源师考试政策可能会随着时间而变化，需要关注相关政策变化，以便及时调整自己的备考计划。

5. 考虑职业发展：考取人力资源师证书可以为自己在人力资源领域的发展打下基础，但也需要考虑自己的职业规划和目标，以便更好地利用证书。

6. 保持积极心态：备考过程中可能会遇到各种困难和挑战，需要保持积极心态，坚持不懈地努力。

总之，想要考人力资源师证书需要做好充分的准备，关注政策变化，保持积极心态，并为自己在人力资源领域的职业发展打下基础。

如果你在30岁想要考人力资源师，以下是一些建议：

1. 了解人力资源师的职业要求：在决定参加考试之前，建议你深入了解人力资源师的职业要求，包括招聘、员工关系、培训、薪酬福利等方面。这将有助于你更好地了解自己是否适合从事这个职业，以及你在考试准备过程中的重点应该放在哪些方面。

2. 获取必要的知识和技能：如果你打算参加人力资源师的考试，你需要掌握必要的知识和技能。你可以通过阅读相关书籍、参加培训课程或在线课程来获取这些知识和技能。这些资源将帮助你更好地理解人力资源管理的概念、原则和方法，并为你提供实践经验。

3. 准备考试：在决定参加考试之前，你需要了解考试的具体要求和时间安排。你可以查看相关官方网站或与考试机构联系，以获取更多信息。在准备考试时，你需要确保你的知识和技能与考试要求相匹配，并尽可能多地练习模拟试题，以提高你的应试能力。

4. 保持积极的态度：无论你最终是否通过考试，这都将是一次宝贵的学习和成长经历。保持积极的态度，相信自己可以通过努力和坚持取得成功。

最后，请注意，人力资源师需要通过国家组织的职业资格考试才能获得证书。因此，你需要确保你已经了解了相关的考试要求和程序，并在符合资格的情况下报名参加考试。祝你好运！