37岁能考人力资源师。报考人力资源师对年龄没有固定的限制，只要符合报考条件即可报考。

人力资源师分为一级、二级、三级和四级，各级别报考条件不同，具体情况可咨询所在地区考试院。

37岁的人可以报考人力资源师，不过需要注意以下几点：

报考条件。根据人力资源和社会保障部规定，报考人力资源管理师分为三个等级，分别为人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级），不同等级的报考条件和考试要求不同，需要仔细阅读相关报考文件。

报名方式。根据报考文件，可以选择自己所在地的指定报名机构进行报名，报名时需要准备好相关材料。

学习准备。报考人力资源师需要具备一定的知识和技能，包括人力资源管理、劳动法规、管理技能等方面的知识，还需要进行一定的学习训练，以掌握考试要求和技能。

费用问题。报考费用因地区和报名机构而异，需要提前了解相关费用信息，并确保自己具备支付相关费用的能力。

注意事项。在报考过程中需要注意个人信息的安全和合法性，不要随意泄露个人信息，避免上当受骗。

总之，37岁的人想要报考人力资源师，需要仔细阅读相关报考文件，选择正规渠道报名，并做好充分的学习和准备，以确保顺利通过考试。

37岁能考人力资源师。报考人力资源师对年龄没有固定的限制，但需要一定的条件，即需要持有具有学历证明，如毕业证、身份证等证明报考者具有报考要求的相关材料。此外，报考人力资源师还需要满足工作年限的相关要求。因此，只要满足相应的条件，37岁是可以考人力资源师的。

具体的要求可能因地区和证书等级而异，建议报考者直接咨询当地相关部门或机构，以了解具体的报考要求和流程。