是的，38岁可以考人力资源师。

考人力资源师申报条件中有关年龄限制的条款并不是硬性规定，因此38岁可以按照个人的实际情况和需要来考取人力资源师。

建议咨询相关的培训机构，获取更具体的信息。

38岁可以考人力资源师，注意事项有：

1. 考取人力资源师需要具备人力资源管理相关的知识和技能，并满足相关的要求。

2. 需要参加人力资源师考试的培训，并获得相应的证书。

3. 需要了解人力资源师考试的内容和要求，并进行充分的准备。

4. 需要遵守考试规则，诚信应考。

具体的要求和注意事项可以咨询当地的职业技能培训机构获取解答。此外，建议选择国家劳动和社会保障部颁发全国专业人才职业资格认证人力资源师国家职业资格证书。该证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能培训机构咨询详细情况。

是的，38岁可以考人力资源师。

考取人力资源证书的条件是：具备国家承认的大专及以上学历，包括全日制院校毕业的学历，国家不限制非全日制学历，只要是中国大陆地区公民，不限制性别、年龄、身份等，都可报考。也就是说，38岁完全符合报考条件。

此外，人力资源证对于工作年限和行业经验也没有要求，主要针对的是在岗人员，所以38岁在职人员也可以考取。

建议咨询相关专业人士，了解更多信息。