备考人力资源管理师需要三个月的时间，应该做好以下备考策略：

1. 制定详细的学习计划：考虑到人力资源管理师考试涉及的知识点较多，需要提前了解考试科目、内容、时间等信息，并结合自己的时间安排，制定一个合理的学习计划。

2. 掌握基础知识：根据考试大纲，系统地学习人力资源管理的相关知识，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等方面。

3. 注重实践操作：人力资源管理师考试不仅要求考生掌握理论知识，还要求考生具备实践操作能力。因此，需要多加练习实际操作技能，如招聘面试、绩效考评、劳动合同管理等。

4. 关注政策变化：人力资源管理师考试政策变化较大，需要密切关注相关政策法规的变化，及时调整自己的备考策略。

5. 做好真题练习：通过做真题可以了解考试的形式、难度和题型，从而更好地把握考试的重点和难点。

6. 注重积累经验：在备考过程中，可以尝试积累一些实际工作经验，这对于人力资源管理师考试也是非常重要的。

7. 寻求帮助：如果自己备考有困难，可以寻求老师、同学或者专业人士的帮助，共同探讨问题，提高学习效率。

总之，备考人力资源管理师需要全面系统地学习相关知识，注重实践操作和经验积累，同时合理安排时间，坚持不懈地学习。祝您考试成功！

备考人力资源管理师需要注意以下事项：

1. 制定合理的学习计划：计划好每天要学习多少内容，分配给每个科目或每个知识点的时间是多少。注意不要过度安排时间，要留出一些休息和放松的时间。

2. 定期复习和练习：学习新知识后，一定要及时复习，加强记忆。同时，做一些练习题和模拟测试，有助于更好地理解和应用知识。

3. 注重基础知识和技能：人力资源管理师考试中，基础知识和技能是非常重要的部分，需要花时间充分理解和掌握。

4. 关注时事和案例：人力资源管理师考试可能会涉及到一些时事和案例，需要平时多关注和了解，这有助于更好地理解和分析问题。

5. 充分利用资源：可以充分利用网络、教材、辅导班等资源，获取人力资源管理方面的知识，同时也可以参考其他考生总结的经验和心得，帮助自己更好地备考。

6. 保持积极心态：备考过程中可能会遇到各种困难和挫折，需要保持积极的心态，坚持不懈地学习，相信自己能够取得好成绩。

备考人力资源管理师需要一定的时间和努力，但只要按照上述建议进行准备，就有可能取得理想的成绩。同时，也需要注意考试的具体要求和时间安排，确保自己能够充分准备并按时完成考试。

备考人力资源管理师考试需要3个月的时间，需要做好以下几项准备：

1. 制定详细的学习计划：考虑到人力资源管理师考试涉及的知识点较多，需要制定一个合理的学习计划，包括每天要学习什么，学习多长时间，要达到什么样的效果等。

2. 准备好学习资料：包括教材、考试大纲、习题集等，可以通过网络、书店等途径获取。

3. 每天保持学习状态：学习计划要根据自己的实际情况进行灵活调整，保证每天都有足够的时间来学习。

4. 注重理解记忆方法：人力资源管理师考试涉及大量专业理论，可以通过一些记忆方法来帮助记忆，例如，制作思维导图、口诀记忆、理解记忆等。

5. 定期复习知识点：人力资源管理师考试涉及的知识点多且杂，需要定期复习已经学过的知识点，确保不会遗忘。

6. 预留时间应对难题：在备考过程中，可能会遇到一些难题，需要预留出足够的时间来攻克这些难题，以免影响备考进度。

7. 保持健康的生活习惯：备考过程中，要保持健康的生活习惯，如充足的睡眠、适当的运动等，这些都有助于提高学习效率。

最后，要相信自己，努力就会有收获，如果还有困难，可以请教有经验的人。