三级高级人力资源管理师的等级是三级中级职称。

三级高级人力资源管理师需要注意以下事项：

遵守职业道德。

不断学习，提高自身素质。

积极沟通，增强人际交往能力。

及时关注行业动态，保持关注新技术、新方法。

保持身体健康，为工作提供保障。

按时完成工作任务，保证工作质量。

尊重他人，团结同事，营造良好的工作氛围。

注意自己的言谈举止，树立良好的形象。

以上就是成为三级高级人力资源管理师需要注意的一些方面，做好这些可以更好地提升自己的专业素养和综合能力。

三级高级人力资源管理师是人力资源领域的三级职业资格，属于人力资源领域的较高层次，具体说明如下：

1. 拥有国家认可的高级人力资源管理师职业资格证书的人员，表明其具有从事人力资源领域特许授权的较高资格，意味着其具备了从事人力资源工作的能力和资格。

2. 持有三级高级人力资源管理师职业资格证书的人员可以从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、考勤管理等工作。

3. 三级高级人力资源管理师是劳动和社会保障部公布的《国家职业标准》的组成部分，是相应岗位的“上岗证”。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询相关从业者。