三级人力资源管理师考试的及格分数是60分。

考试包括理论知识和技能操作两个科目，满分均为100分。三级企业人力资源管理师技能操作考试不仅包括考试员对考生实际操作能力的评价，还包括对考生对6个案例的陈述及对问题的分析和解决能力的评价，只有达到及格分数才能通过考试。

三级人力资源管理师分数的注意事项如下：

考试结束后的一个半月可以查询成绩，注意查询成绩时需要输入自己的姓名和身份证号码。

成绩如果合格，会由考试当地人事考试局或职介中心，颁发国家认可的《中华人民共和国职业资格证书》。

证书一般由人社部或者授权的考试机构颁发，如发现证书有伪造、涂改，可以向颁发证书的人事考试中心申请核实真伪。

证书一般只有一次机会，因为证书是终身制的，也就是说只要证书拿到手，后期单位或个人不进行重新培训，就不会影响其证书的效力。

以上就是查询成绩和注意事项，如有问题可以咨询当地人事考试局或者职介中心。

三级人力资源管理师分数的说明如下：

及格分数线。如果是三级心理咨询师考试，需要考试达到60分以上，才算合格。

分数构成。人力资源管理师考试总分为100分。报考人员不记任何分数，答对一题能得到该题对应的分数，答错不扣分。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试负责人获取准确信息。