三级企业人力资源管理师报考条件如下：

学历要求：

1. 具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。

2. 具有其他专业大学专科及以上学历，但从事本职业或相关职业1年以上。

工作经验要求：

具有人力资源管理初级专业技术资格。

符合上述条件的人员，可以报考三级企业人力资源管理师。

报考三级人力资源管理师的条件和注意事项如下：

条件。三级企业人力资源管理师对应的是中级职称，应满足累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。以上条件是根据各省市的规定，不同地区可能会有细微的差别，建议咨询当地人力资源和社会保障局官网获取具体信息。

注意事项。报考三级人力资源管理师需要准备并提交报名资料、缴纳报名费用等。同时，报名之后会进入学习、练习、模拟考试等环节，需要提前关注并积极准备。在考试前，会有电子资料包和线上直播视频的学习机会，可以关注相关网站或APP获取学习资源。

此外，报考三级人力资源管理师还需要注意证书的有效性。人力资源和社会保障部门会定期进行企业人力资源管理师考试，并定期公布合格证书，证书的有效性可以通过官方网站进行查询。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

三级人力资源师报考条件如下：

累计从事本职业或相关职业工作达到4年（含）以上。

取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

高等院校本专业或相关专业在校生。

在满足以上条件后，还需要满足以下要求：

培训课时：参加三级企业人力资源管理师培训，并达到要求。

申报条件：三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）需要取得本职业四级职业资格证书并具有中级以上专业技术职称（含中级）。

以上就是三级人力资源师的具体报考条件和要求，希望对您有所帮助。如有变动，请以官方信息为准。