三级人力资源师（国家职业资格三级）可以获得的补贴是1500元。这个补贴主要是根据职业技能等级证书上面标定的补贴标准来发放的，考取三级证书的人才，可以享受国家给予的补贴。

三级人力资源师补贴领取时需要注意以下几点：

必须在参保地的人力资源和社会保障局领取，不能在单位领取。

必须符合申请条件，如申请时正在享受补贴期间失业，且已缴纳失业保险费满一年。

必须在证书发证之日起12个月内申请，逾期不予受理。

需要提供职工技能补贴申领表并加盖单位公章，以及身份证、技能证书、劳动合同原件和复印件各一份。

不同地区的人力资源和社会保障局可能有不同的要求，最好查看当地的官方文件，以确保准确无误。

此外，要注意的是，三级人力资源师补贴通常是由当地人力资源和社会保障局发放的，具体的申请流程和文件要求可能会有所变化，因此需要仔细阅读当地的官方指南，以确保准确无误。

三级人力资源师补贴说明如下：

补贴对象。主要是技能型的人才，其所在企业也需要缴纳了社保。

补贴标准。通常在500至1000元不等，补贴标准会因地方政策不同而有所差异。

申请条件。企业职工取得三级职业资格证书后，在证书核发之日起，一般不超过6个月的过渡期内，可申请职业技能提升补贴。

在过渡期后，企业须按照相关法规为职工缴纳社会保险费，而职工也必须已完成继续教育等规定程序，才能申请职业技能提升补贴。

以上信息仅供参考，具体可以询问当地社保局获取准确信息。