三级人力资源管理师证书的考试难度因人而异，对于有相关工作经验，学习过相关知识的考生会容易一些，而对于无相关工作经验，也没有系统学习过相关知识的考生来说，可能会有些难度。

考试内容可能会涉及到人力资源管理的具体细节和具体操作，可能需要对人力资源管理的各个模块有深入的了解和实际操作经验，因此建议提前做好备考准备，积累相关经验。

以上内容仅供参考，建议结合自身情况，从专业人士那里获取更有价值的建议。

三级人力资源师考试是否好考，以及注意事项，可以参考以下几点：

考试难度。三级人力资源师考试并不是很难，只是理论知识和相关法律法规相对来说比较复杂，需要考生对相关知识进行系统性的学习，并理解记忆。

考试准备。在准备考试时，首先要熟悉教材，理解并掌握重点知识点。其次，做一些历年真题进行模拟训练，了解考试形式并测试自己的掌握情况。此外，还可以参加培训班，通过老师的讲解和答疑，能够更系统地掌握知识，更好地应对考试。

注意事项。首先，要合理安排时间，不要因为备考仓促而准备不足。其次，要认真阅读考试要求，了解考试的形式和题型，以便更好地准备和答题。最后，要保持良好的心态，不要因为考试而过度焦虑。

总之，只要认真备考，三级人力资源师考试并不是很难通过。同时，需要注意合理安排时间、认真阅读考试要求、保持良好的心态。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关考试机构或专业人士。

三级人力资源师考试难易程度具体如下：

1. 理论知识：该科目主要是基础知识的复习，内容相对固定，可以通过看书、做题等方式重复复习，因此对于学习能力强、基础知识扎实的人来说，考试难度不大，比较好考。

2. 专业技能：该科目需要灵活掌握，除了要求考生对知识点进行记忆外，还要求考生能根据实际情况做出判断，因此考试题目灵活，需要考生对知识点进行灵活运用。对于部分跨行业考生来说，由于对实操内容了解较少，考试难度相对较大。

综合来看，三级人力资源师考试具有一定的难度，但具体难度还取决于个人的学习情况和实际掌握程度。

此外，考试难度也与培训机构的培训质量、个人备考情况等因素有关。因此，考生在备考时需要认真学习，多做题，尤其是专业技能科目，需要注重实际操作方面的练习，这样才能更好地应对考试。