三级人力资源管理师考试是人力资源社会保障部举办的全国统一考试，主要考察考生在人力资源管理中的操作技能。考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

考试形式包括笔试和实践操作，其中实践操作占比较大，主要考察考生在实际工作中的应变能力。考试难度相对较大，要求考生掌握一定的理论知识并能够运用到实际工作中。

取得三级企业人力资源管理师证书后，考生将获得相应级别的技能水平和就业能力的认定，并在求职、职位晋升等方面发挥重要作用。同时，该证书也可以作为企业评审员工能力、任职的重要参考。

如有其他问题，请咨询当地人力资源和社会保障部门或相关考试机构。

三级人力资源师考试注意事项包括：

1. 考试前准备好准考证、身份证等考试必需品，提前了解考场信息，避免走错考场。

2. 按照准考证上的时间地点参加考试，不要迟到。

3. 考试前注意休息，保持良好的精神状态。

4. 考试前要熟悉考试题型和答题技巧，特别是对于主观题的答题方法，要认真阅读并按照要求答题。

5. 考试时保持冷静，按照考试要求答题，不要紧张慌乱。

6. 考试结束后，不要将考试答案和相关信息发布到互联网上，遵守考试纪律。

希望以上内容可以帮助到你，祝你考试顺利！

三级人力资源师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试内容：三级人力资源管理师考试一般包括职业道德、理论知识和专业技能考核。考试内容的具体范围和重点可能会因地区和机构而异，可以参考当地人力资源和社会保障部门的考试公告。

2. 考试形式：考试可能包括笔试和面试两种形式。笔试主要考察专业知识和技能，而面试则主要考察考生的问题回答、案例分析、实际操作等方面。

3. 备考建议：考生应全面复习专业知识，了解行业动态，掌握必备的技能和工具，并进行模拟考试训练，以提高成绩。

4. 注意事项：考试当天，请携带有效身份证件和照片，准时到达考场，遵守考场规则，认真答题，不作弊或使用不正当手段参加考试。

以上信息仅供参考，建议查看官方考试公告获取更具体的信息。同时，也可以提前咨询相关机构以获取备考建议。