是的，自2021年开始，三级人力资源管理师考试被取消。

目前政策允许的准入工种中包含人力资源管理师，但仅限于二级人力资源管理师（技师）以下的等级，也就是二级和一级目前依然属于准入资格，也就是必须通过劳动部的等级鉴定考试。至于三级劳动部不作要求。

如需了解更多信息，建议咨询当地人社部门工作人员。

是的，自2021年开始，三级人力资源管理师考试被取消了。

目前，我国人力资源行业正在积极推广在线人才评价认证，如互联网+、远程认证、在线证书等，这可能会成为未来人力资源管理师评价认证的一个趋势。此外，需要注意一些地区或企业可能存在违规发证的情况，这可能带来风险。

如有需要，请关注官方就业培训中心发布的通知或与相关机构联系以获取最新信息。

是的，自2021年开始，三级人力资源管理师考试进行了调整，目前已经在部分省市地区取消

^[2]^。例如江苏省将在2023年取消三级人力资格，考试时间另行通知；而其他的省市地区则正常举行，如上海、湖南、浙江、重庆等^[1]^。

取消的原因主要是现在从事人力资源的人员变化少，导致人力资源需求量减少；同时人员变动更加频繁，使用人力资源管理软件频率增加，网络化管理更为普及等因素，所以人力资源管理师考试也必须跟上形式进行变革^[3]^。三级人力资源管理师是人力资源领域中最低的职业等级，也是企业需求量最大的，但现在由于报考门槛一再降低，大量人群涌入，证书的认可度在下降，所以也在不断取消考证^[4]^。

具体情况建议关注本地相关政策，或咨询当地人社部门。