三级人力资源管理师（中级）是国家职业技能等级三级，证书颁发部门为各地职业技能鉴定中心。属于人力资源管理的入门证书，适合完全没有人力资源工作经验的人考取。此证书的含金量较高，对于求职者来说具有较高的认可度。

取得大专学历后，从事相关工作满6年可报考三级人力资源管理师；取得本科及以上学位或本科学历并从事相关工作满4年，可以报考二级人力资源管理师。

此证书是岗位调动的有力砝码，也是升职加薪的有力证明。另外，三级企业人力资源管理师（中级）证书作为人才评聘、考核的重要参考依据，对人力资源管理人员职业发展具有重要意义。

报考三级人力资源管理师中级需要注意以下几点：

报考条件。报考者需要具备在人力资源管理相关岗位工作的基本知识和技能，并且拥有连续两年以上相关岗位的工作经验。如果是已经拿到三级企业人力资源管理师正规培训的考生，则可以直接报考中级人力资源管理师。

考试内容。三级人力资源管理师中级考试主要包括人力资源规划、招聘配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系六个方面的内容。

学习和准备。考生需要提前了解考试内容，熟悉考试形式和题型，积极备考，可以通过参加培训班、做练习题、模拟考试等方式来备考。

职业道德和职业素养。三级人力资源管理师中级考试不仅要求考生具备相关的专业知识，还需要具备良好的职业道德和职业素养，要遵守考试纪律，树立正确的职业价值观。

此外，还需要注意以下几点：

报名方式：三级人力资源管理师中级考试一般采用网上报名或者现场报名的方式。考生需要提前了解报名的具体要求和流程，准备好相关材料，及时提交报名申请。

缴费方式：根据不同地区的情况，三级人力资源管理师中级考试的缴费方式也可能不同。有些地区是现场缴费，有些地区则是网上缴费，考生需要按照要求进行缴费。

考试时间和地点：考生需要提前了解三级人力资源管理师中级考试的时间和地点，合理安排自己的时间和行程，确保能够按时参加考试。

其他注意事项：考生还需要注意考试的其他注意事项，如携带相关证件、着装要求、交通食宿等。

总之，报考三级人力资源管理师中级需要注意的事项较多，考生需要认真阅读相关规定和要求，做好充分的准备，以确保能够顺利通过考试。

三级人力资源师中级是人力资源师中级职称的等级，说明此人已掌握基本的人力资源师中级技能，可以从事人力资源助理管理、招聘、绩效等相关工作。报考条件如下：具有高中或中专学历，并具备一定的工作经验，工作方面表现良好。具体来说，就是拥有大专学历，从事相关工作两年以上；拥有中专学历，从事相关工作三年以上的相关人员。