480人力资源管理师是一个非常笼统的说法，它可能指代不同等级的人力资源管理师考试，包括人力资源管理员（四级）考试和助理人力资源管理师（三级）考试。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作的必备证书，是用人单位衡量一个人工作能力的重要标准。

具体是四级人力资源管理师还是三级，要看你考哪个，你需要到官网查询具体的报名条件。

以上内容仅供参考，建议咨询相关人士或机构获取具体信息。

参加480人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 确保已经准备好所有要求的材料，并按照报名网站的要求提前完成材料的提交。

2. 考试前一天要休息好，确保考试当天的状态良好。

3. 准备好身份证和准考证，按照规定的时间到达考场，并遵守考场规则。

4. 考试过程中，要认真阅读题目，按照要求完成答题。如果遇到难题，可以尝试使用搜索引擎或查阅相关资料。

5. 考试结束后，要尽快离开考场，不要在考场附近逗留，以免引起不必要的麻烦。

6. 如果对考试成绩有疑问，可以在规定时间内提出复核，但要准备好相关材料。

7. 考试结束后，不要将考试材料交给任何培训机构或个人，以免上当受骗，造成经济损失。

8. 考试结束后，可以与考试同路人分享经验，但要注意不要泄露考试内容和答案。

总之，要遵守考场规则，认真答题，不要轻信他人，确保自己的利益不受损害。

480人力资源管理师是部分地区给予经济师的一种称呼，主要分布在广东、山东、江苏等地。它是指通过人力资源相关考试，取得相应级别的人力资源管理师证书后，从事人力资源相关工作的专业人员。

此外，480人力资源管理师是经济专业技术资格考试之一，报名条件如下：具备高中及以上学历，从事经济领域工作满六年即可。 考生报考480人力资源管理师，可获得由人社部统一印制的经济师（人力资源管理师）证书，该证书属于国家部委和省市认可的职称证书。

希望以上信息可以帮助到您，如果还有其他问题，请随时提问。