人力资源师的工资待遇会因工作经验、专业资质、行业背景和其他因素而有所不同。总体来说，人力资源师的工资待遇较高，尤其是拥有丰富经验和高级职业资格证书的人力资源师。

四级人力资源师一般月薪范围在4500到6000元左右。

请注意，以上数据仅供参考，建议询问已从事该行业的人员获取更准确的信息。

4级人力资源师的工资注意事项如下：

不同地区的人力资源师的工资不同，具体工资待遇还需要根据所在地区域、企业规模等因素综合考虑。

工作经验和资质也是影响工资待遇的重要因素，4级人力资源师需要积累一定的相关工作经验，不断提升自己的专业素养和技能水平，才能获得更高的工资待遇。

工资待遇不仅取决于个人的能力和经验，还取决于企业的经营状况、行业特点等因素，因此需要综合考虑各种因素，才能更好地把握工资待遇。

总的来说，建议咨询相关人士，获取具体信息。

四级人力资源师的工资待遇因地区和工作经验等因素而异。一般来说，四级人力资源师的在职工资在3500-5000之间。

具体来说，人力资源师的工资待遇与以下几个因素有关：

1. 地区：在一线城市，刚毕业的一般在3500元左右，随着工作年限和经验的增加，工资也会有所提升。

2. 职业技能：具备专业的人力资源管理知识和技能，如招聘、培训、绩效管理等，能够提供高质量的服务，获得客户的认可和信任，可以获得更高的工资和提成。

3. 个人能力：人力资源师的工作需要具备一定的个人能力，如沟通、协调、组织、领导等，如果个人能力较强，能够更好地完成工作，获得更高的工资和提成。

总之，人力资源师是一个需要不断学习和提升的职业，通过不断积累经验和技能，可以获得更高的工资和更好的职业发展前景。