四级人力资源管理师可以领取1000元左右的补贴

。具体金额以当地政策为准，因为各地政策不同，补贴金额也不同。此外，考取人力资源管理师证书并非只为了领取补贴，同时也是对自身技能的提升，对个人今后的发展也是有好处的。

领取四级人力资源管理师补贴时需要注意以下几点：

1. 领取补贴前必须累计缴纳失业保险费12个月及以上。

2. 申领职业技能提升补贴时，不仅需要提交本人身份证、职业技能等级证书，部分地区还可能要求提交职业培训费用补贴申请表、劳动合同、企业参保缴纳证明、社保卡等材料，具体要求和流程请咨询当地人社部门。

3. 补贴标准应根据证书等级和技能人才个人所得税缴纳的30%进行发放，即一级（高级技师）补贴为2190元，二级（技师）补贴为1510元，三级（高级工）补贴为1059元。

4. 申请人在职情况会影响到能否领取补贴。如果申请人已经达到法定退休年龄，且领取了失业保险金期满，将无法再申请技能提升补贴。

5. 申请人必须为证书核发地（或户籍地）的就业（或登记失业）人员，且符合相关条件的，可以申请职业技能提升补贴。

6. 不同地区的政策可能存在差异，具体规定请以当地人社部门为准。

7. 证书的真伪是决定能否领取补贴的关键。如果证书是伪造的或不符合规定的，申请人可能会面临一定的法律风险。

综上所述，领取四级人力资源管理师补贴需要仔细了解相关规定和要求，确保自己符合条件并准备好相关材料，以免影响申请进程。

四级人力资源管理师补贴说明如下：

补贴金额。一般来说，通过四级人力资源管理师考试后，可以获得国家补贴1500元。各地实际到账金额以当地政策为准。

申请条件。参保职工取得职业资格证书后，按照规定可将证书对应的补贴金额转入本人社保卡。通常，申领条件为取得相应职业资格证书（四级）和参保单位职工身份两个条件。

所需材料。申请四级人力资源管理师补贴时，需要提供居民身份证原件及复印件、职业资格证书和就业失业登记证（本市农村户籍人员需提供身份证复印件及户口簿复印件）原件及复印件。

总的来说，四级人力资源管理师补贴是国家为支持技能人才发展出台的一项政策，符合条件的人员可在证书发证之日起的一年内申请领取补贴。