四级人力资源师的补考报名和第一次考试报名流程是一样的。

首先需要在人力资源和社会保障局官网上进行个人报名或下载打印准考证。具体的报名时间、考试时间、地点、考试费用等详细信息，需要参照人力资源和社会保障局的官网通知。

需要注意的是，考试成绩是两年有效，也就是说在这两年内通过所有科目就可以拿到证书。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障局的工作人员，获取更准确的信息。

参加四级人力资源师补考时，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试地点：确保知道考试的准确时间和地点，这有助于你按时到达考场。

2. 准备考试材料：确保你携带了所有所需的考试材料，如身份证明、准考证等。

3. 合理安排时间：由于补考可能会比首次考试紧张，所以建议你在考试前有充足的时间，以避免因时间不足而影响考试。

4. 调整心态：不要因为补考而感到压力过大，只要认真准备，正常发挥，通过考试是没有问题的。

5. 注意答题技巧：在考试中，合理的时间管理、清晰的答题顺序和整洁的卷面是非常重要的。如果可能，参加一些模拟考试，以熟悉考试流程。

6. 遵守考场规则：确保你遵守所有的考场规则，如按时到达，不抄袭或作弊等。

7. 及时查询成绩：考试结束后，通常可以查询成绩。查成绩时，要注意查看是否有需要改进的地方。

以上就是参加四级人力资源师补考的主要注意事项，希望对你有所帮助。

四级人力资源师的补考安排可以参考以下说明：

1. 补考时间：补考时间通常会安排在考试结束后的几个月内，具体时间会在考试机构的相关公告中发布。

2. 报名时间：补考报名时间也会在考试机构的相关公告中公布，通常会在补考时间前的一段时间内开始接受补考报名。

3. 报名方式：根据不同考试机构，补考报名方式也有所不同，一般可以通过现场报名、网上报名或者电话报名等方式。需要留意考试机构的相关公告，以便及时了解报名方式。

4. 考试内容：补考的内容通常与正常考试相同，考试科目和题型也不会发生变化。但需要注意的是，具体的考试要求和难度可能会因考试机构和时间而异。

5. 备考策略：对于补考，考生需要对自己的不足有清晰的认识，并制定相应的备考计划和策略。对于已经掌握的知识点，可以进行巩固和复习，对于相对较弱的部分，需要进行有针对性的学习和练习。

总之，考生需要密切关注考试机构的相关公告，及时了解补考安排和报名方式，并制定合理的备考计划和策略，以便顺利通过补考。