人力资源管理师7月份考试地区有上海、北京、广东、江苏、重庆等地。考试时间一般在7月2日。

人力资源管理师是专门从事人力资源管理和薪酬管理工作的职业，在企业、学校和中介机构中都有相应职位。该职业资格共设三个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。

7月人力资源管理师考试注意事项如下：

提前了解考试地点。考试地点可能较远，需要提前规划前往路线，避免迟到。

携带所需证件。根据考试要求，携带好身份证和准考证等有效证件。

调整作息时间。考试前需要保持充足的精力，可以提前调整作息时间，确保能够以最佳状态参加考试。

调整心态。人力资源管理师考试需要冷静应对，不要因为紧张而影响自己的发挥。

熟悉考试流程。了解考试流程和要求，熟悉考试设备、答题工具等的使用方法，避免在考试中出现慌乱和失误。

注意饮食卫生。在考试前注意饮食卫生，避免因食物中毒等问题影响考试状态。

避免作弊。严格遵守考试纪律，不要参与任何形式的作弊行为。

总之，参加人力资源管理师考试需要认真准备、合理安排时间、调整心态、熟悉流程、遵守纪律等，以确保能够取得好成绩。

7月人力资源管理师考试说明主要包括以下几个方面：

考试形式。采取标准化、专业化、科学化的考试形式。考试内容涵盖职业道德、人力资源管理基础知识、专业知识与技能。

考试时长和时间。考试时长总共为150分钟，考试时间定于7月的第三个周末。

考试题型和题量。考试包括单选题和多选题，题量为单选题75道，多选题25道，总分值为100分。

此外，7月人力资源管理师考试还有重点知识点考察范围，包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、劳动法基础知识以及劳动法律法规等内容。

总的来说，要想顺利通过考试，考生需要全面系统地学习人力资源管理的相关知识，并深刻理解重要知识点。同时，考生还需密切关注最新的相关法规和政策，以保障考试的有效准备。