很抱歉，我无法提供aci国际注册人力资源师考试题。建议您参考相关专业资料和培训机构获取更多信息。

aci国际注册人力资源师考试题注意事项如下：

仔细阅读题目，理解题目要求，避免因理解错误而答错。

考试中不确定的问题可以先跳过，不要过度纠结，以免浪费时间。

回答问题时要清晰、准确、完整，不要遗漏任何要点。

考试过程中要注意时间管理，合理分配时间，不要耽误太多时间在某个问题上。

考试结束后，检查答案是否正确，确认无误后提交试卷。

此外，还需要注意以下几点：

保持考场安静，避免噪音干扰。

准备好相关考试材料，确保考试过程中材料齐全。

遵守考场规则，不要作弊或违反规定。

穿着得体，符合职业形象。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

抱歉，无法提供具体的考试题，但可以提供一些考试题说明的信息：

1. 考试形式：考试采取上机考试的形式，包含职业道德、职业基础知识、职业判断能力、专业能力等部分。

2. 考试内容：

职业道德。这部分主要考察考生对人力资源相关法律、法规和职业判断能力的理解和应用。

职业基础知识。这部分主要涵盖了人力资源管理的基本概念、工作分析、人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理等内容。

职业判断能力。这部分主要考察考生在实际工作中遇到问题时的判断力和处理能力。

专业能力。这部分主要考察考生在实际工作中应用专业知识的能力，包括解决实际问题的技巧和方法。

此外，建议咨询相关考试机构以获取更准确的信息。