人力资源管理师考试对于报考条件的要求是：

1. 连续从事相关工作达到6年以上。

2. 拿到本科学位或者第二学历，且取得相关专业毕业证书满两年。

3. 具备三级心理咨询师职业资格并且连续从事相关工作满5年。

对于满足以上条件的人员，可以报名参加人力资源管理师考试。

需要注意的是，不同省份的人力资源管理师考试报名时间和考试时间可能有所不同，因此需要关注当地相关考试政策，以便及时了解考试报名时间和考试时间等信息。

人力资源管理师的条件和注意事项如下：

条件。对于具有国家职业资格过渡期内的企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师职业资格（国家统考），过渡期从2020年起至2023年，在这期间取得资格的考生需要参加继续教育、技能考核，并达到一定学时后才能被认定为有效。此外，三级人力资源管理师的申报条件为累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。至于二级和一级人力资源管理师则要求取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上等条件。

注意事项。在参加人力资源管理师考试前，需要确认所选的培训机构是否具有专业能力和资质，包括是否具备教学资格、是否有培训经验等。此外，还需要了解考试政策和要求，并按照规定准备考试材料。

通过以上内容，可以获得更全面的人力资源管理师知识和技能，提高自己的职业素养和能力。

人力资源管理师的条件说明如下：

1. 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

1. 取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

2. 具有大学专科学历，连续从事本职业工作6年以上。

3. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上。

2. 二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

1. 取得三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

2. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 具有大专学历，且具有助理人力资源管理师资格证书，连续从事本职业工作4年以上。

4. 具有本科学历证书，且连续从事本职工作3年以上。

3. 一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

目前国内的人力资源管理师一级考试还未开展，只设置了三级和二级考试，不过取得高级技师资格证书可以视为一级。

请注意，上述条件说明是根据当前情况整理的，具体情况可能随着时间和社会变化而变化。建议您查询相关官方网站或机构，以获取更准确和最新的信息。