aci人力资源管理师考试书籍包括：

1. 《职业技能培训教程与鉴定试题库人力资源管理师》（国家职业资格全国统一鉴定用书）：这本书是国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织编写的，是人力资源管理师考试的必读教材。

2. 《人力资源管理师专业知识与实务》（国家职业资格三级、二级教材）：这本书是人力资源管理的专业教材，内容涵盖了人力资源管理的各个方面。

3. 《人力资源管理师常用考试宝典软件》：包括模拟考试软件和练习软件，可以帮助考生进行有针对性的练习，提高应试能力。

此外，aci人力资源管理师考试书籍还包括一些相关的专业书籍，如《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等，以及一些招聘广告、人力资源市场信息等。

请注意，具体考试书籍可能因为地区和时间有所变化，建议以当地考试官网为准。

参加 ACI 人力资源管理师考试，需要注意以下书籍方面的细节：

仔细阅读官方教材。官方教材是考试的重要参考，务必仔细阅读，理解其中的内容。

关注重点内容。人力资源管理师考试涉及的内容较多，但考生不必每个知识点都复习。建议根据官方教材的提纲，重点关注重点、难点和热点问题，确保对基本概念、基本理论、基本方法等有深入理解和掌握。

避免漏掉的内容。官方教材中的每个章节都应仔细阅读，不要遗漏任何知识点，因为一些小知识点也可能成为考试的内容。

合理安排时间。人力资源管理师考试涉及的内容较多，考生需要合理安排时间，不要过于紧张，确保有足够的时间复习每个知识点。

做好笔记。在复习过程中，可以做好笔记，以便更好地理解和记忆知识点。

关注考试题型和难度。考生需要了解考试题型和难度，以便更好地准备考试。

总之，参加 ACI 人力资源管理师考试需要注意细节，认真阅读官方教材，合理安排时间，做好笔记，关注考试题型和难度，以确保取得好成绩。

人力资源管理师考试一般使用以下书籍进行备考：

《人力资源管理人员考试用书》（全国企业人力资源管理师职业资格考试指导用书）。

《人力资源管理师考试指南》。

其他相关教材和参考书，如人力资源管理师历年真题及详解、人力资源管理师重点考点汇总、人力资源管理师考试题库等，这些书籍有助于考生了解考试难度、范围和形式，为考试做好充分准备。

请注意，具体考试书籍可能会因地区和时间而异，建议参考官方网站或相关培训机构的信息。