ACI人力资源管理师有含金量。

ACI人力资源管理师是国际认证，相比国内的人力资源证书，ACI人力资源管理师考试难度更大，证书认可度更高。而且ACI人力资源管理师持证者是会被各大公司认可的，可做为岗前职位聘任的参考依据。同时，ACI人力资源管理师证书也是具备一定含金量的，其可作为岗职务任、晋升、加薪的主要参考依据。

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aci人力资源管理师有含金量^[2]^。

aci人力资源管理师是国际认证的项目，面向全社会，服务于社会，证书的含金量高、权威性强。aci人力资源管理师证书适合企业招聘、岗位晋升、证书积分落户、提升自己、系统学习hr专业知识等。在当今社会，拥有一本专业的人力资源管理师证书，就意味着拥有了进入hr领域的敲门砖^[1]^。

注意事项^[1]^：

1. aci人力资源管理师证书不是人社部颁发证书，但国家政策鼓励，企业认可。

2. 报考aci人力资源管理师要选择正规授权单位，警惕不良机构乱收费。

3. 课程实战性强，适合企业实际需求，考试简单易过，适合兼职从事hr的人士。

4. 考取aci人力资源管理师证书是能力的一种体现，可作为岗位能力提升、晋职考核、岗位聘用、岗位资质认定的重要参考依据。

ACI人力资源管理师有含金量

。ACI人力资源管理师是国际认证，通过考试可以获得国际认证的证书，因此含金量较高

。同时，ACI人力资源管理师还可以全国通用，无需年审，并可以开具证书证明等

。此外，ACI人力资源管理师还可以作为积分落户加分依据、单位申办某些审批及资质等。

总之，考取ACI人力资源管理师证书，可以解决职称评审、升职加薪、涨退休金、孩子上学等问题。因此，对于想要从事人力资源管理工作的人员来说，考取该证书是有一定用处的。