ACL国际人力资源管理师证书是国际权威的人力资源管理师证书，其含金量较高。该证书适用于希望在人力资源领域获得专业知识、技能并提升人力资源管理能力的人员。

此外，获得ACL国际人力资源管理师证书的人员可在企业中担任人力资源管理工作，该证书的持有者也受到了企业的认可和重视。

获得ACL国际人力资源管理师证书需要注意以下几点：

1. 报名时需要提供学历证书、职业资格证书、身份证等有效证件的正本或复印件。

2. 参加培训后需要通过考试，考试合格者才能获得证书。

3. 证书是国际通用的，可用于人力资源管理相关的职业发展，但并不代表具有某种特定的能力或资格。

4. 证书需要妥善保管，如果遗失需要立即报告，可以申请补发证书，同时注意不要随意让他人盗用证书。

5. 需要持续学习和提升自己的专业知识和技能，保持与行业发展的同步。

以上就是获得ACL国际人力资源管理师证书需要注意的几点事项。这个证书是对学习成果的一种肯定，但证书并不是万能的，还需要在实际工作中不断积累经验。

ACL国际人力资源管理师证书是一种国际认可的人力资源管理专业资格证书，由国际人力资源管理协会（ACL）颁发。该证书旨在证明持证人具备人力资源管理相关领域的专业知识和技能，并能够胜任人力资源管理相关岗位的工作。

具体来说，该证书说明持证人具备以下方面的专业知识和技能：

1. 人力资源管理的基本理论和实践知识，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块；

2. 劳动法律法规和政策，能够理解和遵守相关法律法规，保障企业的合法用工；

3. 组织行为和员工关系技能，能够有效地处理员工关系问题，促进企业和谐稳定发展；

4. 领导力和团队管理技能，能够有效地领导团队，提升团队绩效和执行力；

5. 国际视野和跨文化沟通能力，能够适应不同国家和地区的人力资源管理环境，并能够有效地与不同文化背景的人员进行沟通和合作。

总之，ACL国际人力资源管理师证书表明持证人具备了人力资源管理领域的基本知识和技能，并能够胜任相关岗位的工作。该证书对于求职者来说是一种重要的职业资格证书，对于企业来说也是一种重要的招聘和选拔标准。