助理企业人力资源管理师（AIC）是人力资源管理师的一种，属于国家三级职业资格。他主要负责人力资源规划、员工招聘和调配、绩效管理、薪酬福利管理和员工激励以及人力资源部门的各种事务。

要获得AIC证书，需要参加并通过人社部组织的考试。此外，助理企业人力资源管理师还需要有相关专业知识和工作经验的要求。具体来说，相关专业需要包括经济管理、法律、心理学等；而相关工作要求则包括人力资源岗位半年以上相关工作经历。

如果您想了解更多关于AIC人力资源管理师的信息，可以访问官方网站获取。

在参加AIC人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的证件和材料。

2. 提前了解考试地点，并规划好前往的路线，确保按时到达。

3. 考试前一天休息充足，保持良好的状态，以防因为疲劳影响考试表现。

4. 准备好所有需要填写的信息，包括姓名、考试编号等，避免在考试过程中出错。

5. 准备好所有的问题，并尽可能地做好回答的准备。虽然考试中不会出现太难的问题，但是还是需要充分准备以避免因回答不上问题而失分。

6. 遵守考试规则。不要迟到，提前完成题目并交卷。

7. 在考试过程中，如果遇到任何问题，不要紧张，保持冷静，并寻求帮助。

人力资源管理师考试主要考察人力资源管理的相关理论、技术和方法等，是人力资源管理专业人员所需要了解和掌握的重要内容。希望上述建议能对你有所帮助。

AIC人力资源管理师即国际人力资源管理师，是一种职业资格认证，由国家人力资源和社会保障部、教育部、科技部等相关单位认证，并为国际人力资源管理行业制定统一的标准，指导全球各地的人力资源从业者。