助理人力资源管理师（AIC）是人力资源管理师（三级）的认证考试，是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

报考条件：

1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

2. 取得大专院校人力资源专业学历，并连续从事工作2年以上。

报考时间：各地市都不相同，具体可询问当地培训机构。

考试内容：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识、基础知识综合测试。

通过以上内容，可以看出助理人力资源管理师是一个专业的人力资源管理从业人员所需要的专业知识。如果还有疑问，建议咨询相关专业人士。

在参加AIC人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

携带相关证件。在考试前，需要携带有效身份证和准考证，确保可以顺利参加考试。

遵守考场规则。在考试过程中，需要严格遵守考场规则，不要作弊，也不要帮助他人作弊。

提前到达考场。为了避免迟到，建议提前半小时左右到达考场，熟悉环境，做好考试前的准备工作。

合理安排时间。人力资源管理师考试一般分为多个批次，需要根据自己的情况合理安排时间，确保能够完成所有题目。

注意答题技巧。在考试中，需要注意答题技巧，合理分配时间，不要在个别题目上花费过多的时间，同时也要注意检查答案是否正确。

保持心态平和。考试可能会遇到一些难题，不要过度焦虑，保持心态平和,尽力而为即可。

考后注意事项。考试结束后，不要将考试答案涂改或损坏，确保按照规定的方式离开考场。

总的来说，参加AIC人力资源管理师考试需要注意遵守考场规则和流程，认真对待每一个环节，以确保能够顺利通过考试。

AIC人力资源师即国际注册人力资源师。是人力资源领域里的专业职称，主要从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与发展等方面的管理工作。