CCAT现代人力资源管理师证书的含金量较高，主要体现在以下几个方面：

1. 证书认可度：CCAT现代人力资源管理师是中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的一项职业资格证书，是人力资源管理领域内含金量最高的一项证书之一。

2. 技能提升：获得CCAT现代人力资源管理师证书的过程包括了一系列专业知识和技能的培训和实践，有助于提高个人的专业素养，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面的知识和技能。

3. 升职加薪：获得CCAT现代人力资源管理师证书，有助于个人在职业发展道路上获得更好的晋升机会，同时也有可能成为企业申请财政补贴、申请奖励资金等政策优惠的重要条件。

综上所述，CCAT现代人力资源管理师证书的含金量较高，对于个人职业发展、升职加薪等方面都有很大的帮助。

关于CCAT现代人力资源管理师含金量以及注意事项，可以参考以下内容：

CCAT现代人力资源管理师是由国家人社部原劳动和社会保障部主办的职业资格全国统一考试。其证书的含金量较高，表明持证者具有从事人力资源管理师工作的能力和资质。该证书可作为持证者从事人力资源管理工作的凭证，在全国范围内通用，具有法律效力。

在报考该证书时，需要注意以下事项：

1. 确定自己的学习基础是否牢固，因为考试涉及很多专业知识，没有基础难以学好。

2. 找到优秀的老师进行系统教学，这可以帮助考生打好基础，为后续的考试做准备。

3. 了解考试的具体时间和地点，确保按时参加考试。

4. 准备好相关证明材料，如身份证等，以便顺利参加考试。

总的来说，CCAT现代人力资源管理师证书的含金量较高，通过系统的学习和备考，考生可以取得该证书，从而获得从事人力资源管理工作的资质。

CCAT现代人力资源管理师是国家职业等级认证，具有较高的专业性和权威性，因此含金量较高。

具体来说，CCAT现代人力资源管理师证书表明持证者具有系统而扎实的现代人力资源管理理论知识和丰富的实战经验，经过实际工作的检验，掌握了一定的现代人力资源管理技能。此外，持有CCAT现代人力资源管理师证书者，往往在人力资源管理各个领域有全面的能力，能完成人力资源各种实务性工作，并具备解决实际问题、指导他人、自我管理、组织协调、决策的基本能力。

总的来说，CCAT现代人力资源管理师是含金量较高的证书，其证书为国家职业等级认证，具有较高的专业性和权威性。