cveqc是职业技能等级证书，人力资源管理师是人力资源和社会保障部组织实施的全国统一的人力资源从业人员的职业资格等级认证。

人力资源管理师从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业人员。

人力资源管理师考试是人力资源和社会保障部组织的，考核企业人力资源管理人员职业水平和素质的考试，每年两次，分别是5月份和11月份。

如果您想了解更多关于cveqc和人力资源管理师的信息，可以到相关考试网站查询。

CVEQC 人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 充分准备：在考试前充分复习和准备，了解考试要求和题型，并确保掌握必要的知识和技能。

2. 合理安排时间：在考试过程中合理安排时间，不要因为时间紧迫而匆忙答题，否则容易出错。

3. 认真审题：在答题前认真审题，确保理解题意，避免因误解题目而失分。

4. 保持冷静：在考试过程中保持冷静，不要受周围考生的影响，按照自己的节奏和思路答题。

5. 注意答题格式：在答题时要注意答题格式，确保答案清晰、准确，避免因格式问题而失分。

6. 遵守考场规则：在考试过程中要遵守考场规则，不要作弊，不要迟到，确保自己的行为符合考试要求。

7. 合理饮食：在考试前注意饮食卫生，避免因饮食问题影响考试表现。

8. 调整心态：面对考试要保持积极的心态，相信自己已经做好了充分的准备，能够取得好成绩。

希望这些注意事项对您有所帮助。

CVEQC是职业技能证书注册登记管理系统，人力资源管理师是该系统中的一个职业资格证书类别。人力资源管理师主要负责人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发以及员工关系管理等。

CVEQC是人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心负责全国统一鉴定认证的机构，它对人力资源管理师等职业的认证进行统一管理。通过人力资源管理师考试的人员将获得相应等级的人力资源管理师证书，从而获得相应等级的职业资格。

以上信息仅供参考，建议查看人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的官方网站了解更多信息。