人力资源师的报名方式有以下两种：

个人网上报名。考生需登录各地人事考试中心或人力资源和社会保障局，填写报名表并上传照片后进行审核。审核通过后，在规定时间内进行缴费，完成报名。

机构团体报名。对于在校学生或团体报考，部分地区允许培训机构代为团体报名。

具体报名方式可能会因地区和考试单位而异，请考生关注官方报名渠道的公告或通知，以免错过报名。报名成功后，考生需要认真备考，争取取得好成绩，祝您考试顺利。

报考人力资源师需要注意以下几点：

了解报考条件和流程。根据不同等级的人力资源考试，需要满足一定的学历要求、专业要求以及工作年限。报名前，需要仔细阅读报考公告，了解报考条件和流程。

选择正规报名渠道。人力资源师的报名渠道一般包括官方网站、官方公众号、培训机构等。在选择报名渠道时，要注意选择正规的、有资质的报名渠道。

准备报名材料。根据报考要求，准备好报名所需的身份证、学历证明等材料，并确保材料的真实性和完整性。

缴纳考试费用。按照报名渠道的提示，完成考试费用的缴纳。注意缴费的截止时间和方式，确保顺利报名。

确认考试时间与地点。报名成功后，需要关注考试时间和地点的通知，并按照要求参加考试。

遵守考试纪律。在考试过程中，要遵守考试规则和纪律，诚信考试，杜绝作弊行为。

最后，建议在报名前仔细阅读相关报考规定和要求，了解考试内容和形式，做好充分的准备。同时，如果在报名或考试过程中遇到问题，要及时向相关机构或机构咨询，确保顺利通过考试。

人力资源师的报名说明如下：

1. 考生需要符合报考条件后，到当地人力资源和社会保障部指定的报名地点进行现场报名。

2. 考生需要准备好相应的材料，如身份证、学历证明、工作年限证明等，并填写报名表。

3. 报名完成后，考生需要参加相关考试，考试内容主要包括人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

4. 考生可以通过线上或线下方式进行报名，具体方式可能会因地区和时间而有所不同，考生需要查看当地人社部发布的通知公告。

需要注意的是，报考人力资源管理师的人员需要具备一定的工作经验，具体要求可能会因不同的级别和地区而有所不同。此外，人力资源管理师考试一般分为笔试和面试两个部分，需要考生在备考时做好充分的准备。