HR考经济人力资源管理师有用。经济人力资源管理师证书是人力资源领域中的一个重要证书，对于从事人力资源相关工作的人员来说，拥有该证书可以证明自己具备相关专业知识和技能，并具有一定的管理能力和组织能力。获得经济人力资源管理师证书后，可以从事薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、人力资源规划等工作，发展前景广阔。此外，拥有该证书的人还可以参加一些相关的职业培训，提高自己的专业素养和技能水平。

对于HR来说，如果想要在人力资源管理领域有更好的发展，考取经济人力资源管理师证书是一个不错的选择。此外，该证书还可以作为升职加薪、积分落户、申请证书补贴、领政府补贴等的重要依据。

总之，经济人力资源管理师证书对于HR来说是有用的，可以证明自己的专业能力和职业素养，并有助于在人力资源管理领域取得更好的发展。

考经济人力资源管理师对HR是有用的，具体原因如下：

人力资源管理师是从事招聘、人力资源培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等工作的重要参考依据，有利于HR们升职加薪、职位晋升、跳槽择业等。

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，持有此证书代表个人拥有从事人力资源相关工作的资格。

人力资源管理师证书是持证者从事相应岗位的资质证明，也是用人单位对持证者任用、晋升的参考依据。

在备考过程中，需要注意以下事项：

制定合理的学习计划，包括每天要学习多少内容、如何分配时间等，并坚持执行。

充分理解和掌握考试大纲的要求，尤其是对于考试重点内容，需要花更多时间和精力去理解和掌握。

注重实践经验的积累，人力资源管理是一门实践性很强的学科，需要HR在实际工作中不断积累经验，才能更好地胜任工作。

保持良好的心态，人力资源管理师考试不是唯一的评价标准，不要因为一次考试成绩不理想而气馁。

总之，考取经济人力资源管理师证书可以提升HR的专业技能和职业素养，对于个人职业发展具有重要的意义。同时，需要注意合理规划学习、实践和备考，保持良好的心态，才能更好地取得好成绩。

对于HR来说，考经济人力资源管理师证书是有用的。原因如下：

1. 人力资源管理师从事人才挖掘、寻找、吸引、培训、考核管理及人力资源战略规划等工作，而经济人力资源管理师证书可以证明持证者具有专业知识和技能，从而提高职业竞争力。

2. 许多公司都将经济人力资源管理师证书作为员工绩效考核的一项重要指标，持有证书的员工也更容易得到晋升和加薪。

3. 考取经济人力资源管理师证书有利于升职加薪，同时对于个人创业、跳槽等也有一定的帮助。证书是个人能力和资质的证明，有助于提高应聘者的市场价值。

4. 获得经济人力资源管理师证书还有助于了解最新的法律法规和行业动态，更好地履行自己的职责。

5. 对于大企业而言，取得该证书表明您具有专业的人力资源管理技能，有助于获得更好的职业机会。

综上所述，考取经济人力资源管理师证书对HR是有用的，不仅可以提升个人职业竞争力，还能为个人的职业发展带来诸多益处。请注意，虽然证书具有一定的价值，但实际能力与实践经验同样重要。