人力资源培训师的工资因地区和工作经验等因素而异。在二线城市，人力资源培训师的工资大约在6000到10000元之间。而在一线城市，这个工资水平可能会更高，但具体取决于公司的规模和薪酬标准。

一般来说，人力资源培训师需要具备丰富的专业知识和经验，能够为企业提供相关的人力资源培训和咨询服务。他们通常需要接受专业的培训和认证，并具备相关的资格证书。

总的来说，人力资源培训师的工资水平取决于多个因素，包括所在地区、工作经验、公司规模和薪酬标准等。如果您对人力资源培训师这个职业感兴趣，建议您咨询相关机构或招聘网站，以获取更具体和详细的信息。

人力资源培训师的工资待遇因地区、经验和公司而异。一般来说，在二、三线城市，人力资源培训师的薪资水平大概在5000到7000之间。而在一线城市，这个薪资水平可能会更高一些。

在选择从事这个职业时，需要注意以下几点：

1. 了解行业情况：了解所在地区的人力资源培训行业情况，包括市场上的公司数量、需求、竞争情况等，以便更好地定位和选择。

2. 提升专业能力：人力资源培训师需要具备丰富的专业知识和技能，包括人力资源管理、心理学、沟通技巧等，不断学习和提升自己的专业能力是关键。

3. 建立良好的人际关系：作为人力资源培训师，需要与不同的人打交道，建立良好的人际关系，以便更好地了解员工需求和公司文化。

4. 保持积极的态度：人力资源工作可能会遇到各种挑战和困难，保持积极的态度和心态非常重要，同时也要学会应对压力和挫折。

5. 维护良好的职业形象：注意自己的职业形象，包括着装、言谈举止等，给人留下专业、可信的印象。

6. 遵守职业道德和规范：遵守职业道德和规范，尊重他人，维护公司的利益和形象。

总的来说，人力资源培训师是一个需要具备专业知识和技能的职位，同时需要良好的人际交往能力和积极的态度。在从事这个职业时，需要注意以上几点，以便更好地发挥自己的优势，取得更好的职业发展。

人力资源培训师的工资因地区和工作经验等因素而异。在某些地区，新手人力资源培训师的月薪可能达到5-7K，而经验丰富的人力资源培训师的月薪可高达15-25K。

以上信息仅供参考，建议咨询专业的人力资源培训师或者查看招聘网站获取更准确的信息。