人力资源师考试费用因地区和级别的差异而有所不同。例如，在杭州，人力资源管理师考试报名费一般在100—300元不等，考试培训费在1000—3500元不等。另外，参加人力资源管理师考试还需要缴纳报名费用、考试费用、论文答辩费用等。

请注意，具体的考试费用应该根据所在地区和相关部门的通知来确定。

参加人力资源师考试的费用因地区和考试机构而异。一般来说，考试费用包括报名费、考试费和证书费等。具体的费用标准建议咨询当地的人力资源部门或考试机构。

在准备参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 了解考试要求：首先需要了解考试的具体要求和要求，包括考试科目、考试形式、考试时间、报名条件等。

2. 准备考试资料：根据考试要求，准备好相关的考试资料，如教材、辅导资料、模拟试题等。

3. 报名参加考试：根据考试要求，在规定的时间内报名参加考试。需要提供相关的证明材料，如学历证明、工作证明等。

4. 合理安排时间：人力资源师考试通常需要一定的时间和精力投入，需要合理安排时间，确保有足够的时间复习和准备考试。

5. 注意考试纪律：在参加考试时，需要遵守考试纪律，如不得作弊、抄袭、携带违禁物品等，以确保考试的公正性和有效性。

6. 关注成绩和证书：考试结束后，需要关注成绩和证书的发放情况，以便及时领取证书。

总之，参加人力资源师考试需要认真准备，合理安排时间，遵守考试纪律，并关注成绩和证书的发放情况。

人力资源师考试的费用取决于多种因素，包括考试级别、地区、机构等。一般来说，人力资源管理师考试的费用在几百到一千美元之间。具体费用包括报名费、考试费、培训费等。

例如，三级人力资源管理师报名费在100元至200元之间，考试费在90-100左右。而二级人力资源管理师报名费在150元至300元之间，考试费用在60-80左右，部分培训机构可实现全包通过收费。此外，在一些地区，如广东、江苏、河南等，考生还需额外缴纳培训费。

需要注意的是，这些费用仅供参考，实际费用还需以当地考试机构或机构发布的通知为准。另外，一些培训机构可能会提供包过等承诺，但通常这些承诺是不合法的，考生需谨慎对待。