HR人力资源师是人力资源（人事）部门工作人员的职称。

HR是指人力资源，是对一定范围内的人的事务进行的管理。

人力资源师是按照国家和地区的法律规定，对骨肉相连的劳动关系进行相应的协调和管理，促进人力资源的有效开发及合理利用的人力资源专业性管理人员。

到2022年7月，人力资源和社会保障部已经公布了74个新职业信息，其中包括HR人力资源师这一职业。

在参加人力资源师考试时，HR需要注意以下几点：

了解考试规则。熟悉并遵守考试中心各项规则制度，按时进入考场。

携带必要的文具。包括笔、橡皮擦、草稿纸等。此外，如果是在网上考试，需要确保电脑和网络的设置符合考试要求。

提前到场。HR需要提前到场并按时进入考场，确保有充足的时间完成核对身份证明、考试资格核对等事项。

保持安静。在考场内保持安静，不要随意走动、喧哗和擅自离开考场。

遵守纪律。不要将手机等通讯工具带入考场，以免在考试过程中出现突发情况影响考试成绩。同时，不要将与考试内容相关的资料等带入考场，以免违反考试纪律。

认真答题。HR需要按照考试要求认真答题，确保答题正确率，以便取得好成绩。

以上就是HR在参加人力资源师考试时需要注意的事项，希望对你有帮助。

HR人力资源师是人力资源管理的从业人员资格证书

。该职业共设三个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。只有参加人力资源管理工作从业人员的国家统一组织的考试，取得相应级别的资格证书后才能胜任相应的工作。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士或者查看相关专业培训机构获取更准确的信息。