人力资源中级经济师考试是人力资源和社会保障部组织的职业资格考试，主要面向人力资源管理从业者，旨在测试考生对人力资源管理的专业知识和技能。

在人力资源领域，中级经济师人力资源中级职称是由人力资源和社会保障部组织的考试并颁发证书，因此具有权威性。获得此证书意味着持有者具备了一定的专业知识和技能，可以在企事业单位的人力资源管理工作中发挥更大的作用。

对于HR来说，持有中级经济师人力资源证书将有助于提升自身价值，增加职业竞争力，并有可能获得更高的薪资待遇。同时，该证书也可以作为企事业单位选拔和任用人才的重要参考依据。

综上所述，HR人力资源中级经济师是人力资源从业者获得专业资格认证的重要途径之一，有助于提升HR的职业素养和竞争力。

在参加人力资源中级经济师考试时，HR需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：熟悉考试的时间限制，正确填写答题卡和试卷，并遵循考试时间安排。

2. 准备考试材料：确保携带所有必需的考试材料，如准考证、身份证和考试用书等。

3. 合理安排时间：由于人力资源中级经济师考试可能需要较长时间阅读和理解复杂的经济问题，因此需要提前规划和管理时间。

4. 保持冷静：面对复杂的经济问题时，保持冷静并避免过度焦虑，可以尝试深呼吸或短暂休息。

5. 仔细阅读问题：确保完全理解问题的含义，并仔细阅读所有相关信息，以获得正确的答案。

6. 遵循逻辑：在回答问题时，遵循清晰的逻辑，并使用适当的论据支持您的答案。

7. 避免偏见：在处理经济问题时，尽量保持客观和公正，并避免受到个人偏见或信仰的影响。

8. 准备应对新信息：在某些经济问题中，可能会提供新的信息或数据，因此需要做好应对这些新信息的准备。

9. 保持耐心：不要过于急于回答问题，尽量全面考虑并给予充分的时间来回答每个问题。

10. 复查答案：在完成所有问题后，尽量复查答案，以确保没有遗漏或错误。

遵循这些注意事项，HR可以更好地准备并应对人力资源中级经济师考试。

HR人力资源中级经济师说明如下：

证书含金量高。中级经济师是人力资源和社会保障部负责考试，颁发证书，属于国家职业技术水平考试，证书全国通用，是上岗必备证书。

对个人发展有帮助。持有经济师证书的专业人士，可以更好地从事人事方面的工作，如招聘、培训、薪酬管理等，对于个人职业生涯的晋升也会是一个加分项。

有助于涨工资。很多事业单位、机关单位的职称是跟工资直接挂钩的，考下中级经济师证书，可以获得相应的职称级别，随之而来的是涨工资。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士了解更多。