IPMA是国际采购与供应链管理协会（International Personnel for Management of Procurement and Supply Chain）的英文缩写，该协会认证的人力资源师是具有国际认可资格的专业人力资源顾问，具备丰富的专业知识和经验，可以为企业提供采购、供应链管理等方面的咨询和解决方案。IPMA人力资源师认证在全球范围内享有盛誉，被认为是采购和供应链管理领域的权威认证之一。

参加IPMA人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 确保在考试前了解所有相关规则和要求。

2. 确保携带所有必需的考试材料和证件，如身份证和准考证等。

3. 提前到达考场，避免迟到。

4. 确保了解考试时间表和评分标准，并按照要求进行答题。

5. 确保在考试期间保持安静，不要打扰其他考生。

6. 遵守考场纪律，不要作弊或与其他考生交流。

7. 保持健康饮食，并在考试前进行适当的休息。

8. 如果感到紧张或焦虑，可以采取一些放松和缓解压力的方法，如深呼吸、冥想或进行其他放松活动。

9. 考试结束后，不要与他人对答案或讨论答案，专注于下一步。

总之，参加IPMA人力资源师考试需要注意遵守考场规则、认真答题、保持良好心态等事项，以确保考试顺利完成。

IPMA人力资源师是国际采购与供应认证协会（ISPI）认证的国际注册人力资源管理师，是国际采购认证计划（IPMA）的重要组成部分。该认证体系主要针对采购、供应和供应链管理从业者，通过该认证可以了解如何满足组织及其供应方的要求，并制定与自身需求相关的最佳实践方案。

此外，IPMA人力资源师还可以帮助企业提升人力资源效能、优化人才管理，同时为不同组织之间搭建沟通合作的桥梁，促进全球供应链的健康发展。

报考条件：具备人力资源管理基础知识，并具有相应的操作技能和经验。

需要注意的是，以上信息仅供参考，想要获得更多信息可以咨询相关工作人员。