报考L2高级人力资源师的条件包括：

1. 连续从事人力资源相关工作满2年，并经本职业HR综合知识培训合格，或取得l1证书后，连续从事人力资源相关工作满1年。

2. 取得国家承认的硕士以上学位证书。

3. 研究生或本专业大学普通班毕业。

4. 具备国家注册人力资源管理师、高级企业人力资源管理师职业资格(技能)三级资格。

具体要求可能会因地区和机构而有所不同，建议咨询当地相关机构以获取更准确的信息。

报考L2高级人力资源师需要注意以下几点：

报考条件。一般来说，需要满足相关专业学历以及从事相关工作年限的要求。具体来说，大学专科以上学历的毕业生，需要具有两年以上相关专业工作经历。参加考试前，需要确认自己的学历和工作年限是否符合要求。

报名方式。需要了解如何进行报名，一般需要通过官方指定的渠道，提供相关的材料，完成报名费用的支付等流程。

注意事项。需要注意报名是否成功，报名成功后一般不能修改个人信息，所以需要确保填写的信息准确。同时，需要确保支付报名费用成功，如果报名或支付过程中出现异常，可能会影响考试资格的审核。

对于注意事项，还需要注意以下几点：

考试时间。需要了解考试的时间和地点，并合理安排自己的时间。

考试地点。需要知道考试的地点，并确认交通和住宿等方面的便利性。

考试内容。需要了解考试的内容和形式，一般采用闭卷的形式，内容涉及人力资源管理的各个方面和相关法律法规。

成绩查询。需要了解如何查询考试成绩，以及如何获得证书。一般需要在官方指定的渠道进行查询和申请证书。

L2高级人力资源师是专业能力的一种认证，通过认证后可以证明自己在人力资源领域具有一定的专业知识和技能水平，对于职业发展有一定的帮助。

报考L2高级人力资源师的条件如下：

1. 连续从事人力资源相关工作满2年，并且拥有相关资质证明，例如高级人力资源管理师考试资格审查表、单位试用期满且合格的证明材料、专业技术资格证书等。

2. 取得人力资源领域中级职业资格证书后，连续从事相关工作满4年，并拥有相应资质证明，例如工作证明、专业技术资格证书等。

3. 获得国家承认的大专及以上学历，并拥有相应资质证明。

4. 符合相关行业规定，并拥有职称外语考试合格证书或职称古汉语水平合格证书。

需要注意的是，以上条件可能因地区或行业而异，具体情况应以当地相关部门的报考条件要求为准。同时，考生需要关注当地相关部门的报考公告，了解具体的报考条件和要求。