“lerp”不是人力资源管理师的专业术语。我无法为您提供相关信息。如果您有关于人力资源管理师的问题，请告诉我，我将尽力回答您的问题。

在参加人力资源管理师考试时，需要注意以下事项：

确保在考试前到达考场并办理相关手续，以免耽误考试。

仔细阅读考试说明，了解考试要求和规定，确保自己按照要求进行。

携带必要的考试材料和工具，如草稿纸、笔等，以确保考试顺利进行。

遵守考场规则和考试时间安排，不要迟到或提前交卷，保持安静和文明应试。

认真答题，仔细审题、思考、作答，确保答案准确、完整，不要急于求成。

保持身体健康，注意饮食和休息，以保持良好的考试状态。

调整好心态，相信自己能够取得好成绩，同时也要保持冷静和自信。

最后，请注意，人力资源管理师考试可能涉及一些专业知识和技能，因此可能需要提前准备和复习。如果可能的话，建议参加相关的培训课程或参考相关资料，以更好地应对考试。

lerp人力资源管理师指劳动力需求与供给之间的差异，通过人力资源的计划、招聘、培训和调配等方式，将劳动力供给与需求之间达成平衡的人力资源师。