OSTA是中华人民共和国人力资源和社会保障部全国人才流动中心，面向全国范围内开展的，面向全国的技能人员职业资格证书继续教育公共服务平台的简称。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等工作的人才。

OSTA人力资源管理师是由人社部在全国范围内认证的人力资源专业资格证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

如果需要更多信息，可以到OSTA官方网站查询或咨询专业人士。

在OSTA人力资源管理师考试中，有几个注意事项值得关注：

1. 遵守考场规则：所有考生都需要遵守考场规则，包括按时到达考场、携带必要的考试材料并正确存放个人物品。

2. 提前熟悉考试地点：考生应提前熟悉考试的地点和路线，确保按时到达考场。

3. 准备充分：考生应确保携带所有必需的考试材料，并提前复习相关知识点，以便在考试中能够顺利回答所有问题。

4. 注意答题时间：考生应合理分配答题时间，以确保能够按时完成所有题目。

5. 保持冷静：在考试期间，考生应保持冷静，避免过度紧张和焦虑，以便能够更好地发挥自己的水平。

6. 诚信考试：考生应遵守诚信考试的承诺，不作弊或使用任何不正当手段。

7. 携带必要的材料：确保携带所有必要的考试材料，如身份证、考试通知单等。

8. 提前到达考场：如果可能的话，尽量提前到达考场，以便有足够的时间来应对任何可能出现的交通延误或其他突发事件。

9. 注意饮食和健康：保持良好的饮食和健康习惯，以确保在考试期间能够保持最佳状态。

以上就是OSTA人力资源管理师考试的一些注意事项，希望对你有所帮助。

Osta人力资源管理师是中国人力资源开发研究会认证的人力资源管理师，是职业技能等级认定的一种。其说明如下：

1. Osta人力资源管理师是持证者能力的象征，也是就业的通行证。很多企事业单位招聘时非常看重Osta人力资源管理师证书，取得证书后无论从事HR岗位或者自己创业开公司，都有非常不错的收入。

2. Osta人力资源管理师实行全国统考，一年考两次，分别是4月底和10月底。考试合格后由各省人社中心颁发证书，全国通用，无需年审。

3. Osta人力资源管理师报名基本没有地域和行业限制，符合报考条件即可参加考试。

以上信息仅供参考，建议咨询相关人士或机构获取具体信息。