绵阳的人力资源师考试可以参考绵阳市职业技能鉴定中心组织的考试。

报名时间：一般在考前一个月左右开始接受报名。

报名资料：考生须携带本人有效身份证及复印件1份（身份证消磁的考生须携带带有照片并加盖公安机关户籍章和钢印的户籍证明原件）、学历证明原件及复印件各1份、工作年限证明原件及近期2寸红底免冠照片4张（须与报名登记表上的照片一致），并现场填写《专业技术人员资格考试报名表》1份。

考试科目：《人力资源管理师1级》和《人力资源管理师4级》，不同等级的考试内容和重点都不一样。

考试时间：一般在每年的5月和11月进行考试。具体时间请关注相关通知和官方网站。

以上信息仅供参考，建议咨询绵阳市职业技能鉴定中心获取更准确的信息。

参加绵阳人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天提前到达考场，避免因迟到而影响考试。

2. 携带好身份证和准考证，两证齐全者可以参加考试。

3. 考试前仔细阅读考试须知，了解考试流程和注意事项。

4. 准备好考试所需材料，如身份证、学历证明、工作证明等，确保在考试前交给相关工作人员。

5. 遵守考场规定，不要将手机等通讯工具带入考场，避免违反考试纪律。

6. 考试期间注意饮食卫生，避免食物中毒等意外情况。

7. 保持心态平和，不要因为紧张而影响考试成绩。

8. 考试结束后，按照规定的时间和方式离开考场。

最后，建议提前了解考试内容、题型和难度等信息，有针对性地进行复习，提高考试通过率。

绵阳人力资源师考试说明如下：

1. 职业道德基本知识：考试内容主要包括人力资源管理基础知识和职业道德基本理论。

2. 考试形式：考试包括理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试主要考察考生对人力资源管理的相关概念、流程、规定等基础知识的掌握情况；而专业技能考试则主要考察考生运用相关人力资源管理理论解决实际问题的能力。

3. 考试时间：理论知识考试时间一般安排在上午，专业技能考试时间一般安排在下午。考试时间可能会根据报考人数和考场设备等情况有所调整，具体请关注考试通知。

4. 考试题型：考试题型包括选择题、简答题、计算题、案例分析题等。不同地区和不同级别的考试题型可能会有所不同，具体请关注当地考试通知。

此外，人力资源师考试还可能涉及到其他一些注意事项，如考试纪律、考试地点、考试所需材料等，考生需要提前了解并按照要求准备相关材料，按时到达考场，遵守考试纪律，确保顺利通过考试。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试培训机构或者上人力资源和社会保障局官网查询绵阳人力资源师具体的考试说明。