三级人力资源管理师证是指国家职业技能等级三级，也就是人力资源师证书。获得该证书需要考取相应的人力资源师国家职业资格培训教程，并且参加指定标准模块的培训，培训学时达到规定标准等。

对于想要从事人力资源工作的求职者来说，三级人力资源管理师证书是从事人力资源工作的必备证书。

考取三级人力资源管理师证需要注意以下几点：

1. 报考条件：需要具备相应的学历或者工作经历，具体要求可以咨询当地相关机构。

2. 准备材料：需要提交一些申请材料，如申请表、照片、身份证明等，具体要求可以参考当地的报名通知。

3. 考试内容：三级人力资源管理师证考试一般包括理论考试和实操考试，需要做好充分准备。

4. 证书效力：三级人力资源管理师证是人力资源管理的初级证书，表明持证人具备从事人力资源管理相关工作的资格。不过，要从事正式的人力资源工作，还需要在有经验的工作人员指导下学习和积累经验。

5. 维护证书资质：人力资源管理师证书是有有效期的，一般在初次考取的时间大约在2-3年，需要重新参加继续教育拿到学分才能延期证书的有效期。

总之，考取三级人力资源管理师证需要认真准备，了解并遵守考试规则，同时还需要不断学习和提高自己的专业素质。

三级人力资源管理师证说明持证者已经具备了人力资源管理师的能力，能够从事人力资源管理工作。该证书不等同于职称证书，不能证明持证者具备初级会计的知识水平和工作能力。另外，三级人力资源管理师考试的难度比较高，通过该考试并获取证书的人员数量相对较少，含金量较高。