三级人力资源管理师的待遇一般在3000到5000元左右。

不同地区、不同公司薪资也会有所不同。

具体薪资还需要结合公司规模、公司岗位薪酬等实际情况进行判断。

三级人力资源师的待遇和注意事项如下：

待遇方面，三级企业人力资源管理师的平均月薪为6000～8000元，部分资质优越的从业人员月薪可达到10000元及以上。这是由于三级人力资源管理师具备了人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系协调等多方面的专业能力，被视为从事人力资源相关工作的入行敲门砖。

注意事项方面，首先，要重视理论知识的学习，构建完整的人力资源知识体系。其次，要结合实际情况操作，确保所学的各项理论知识和实际情况相结合。在实际工作中不断积累经验，提升自己的专业素养。此外，要注意职业道德的培养，确保人力资源管理工作的公平、公正和诚信。最后，要关注行业动态，及时了解新政策、新方法，以适应不断变化的工作环境。

总之，取得三级人力资源师证书后，从业人员不仅需要加强专业知识的学习，还要注重职业道德和专业技能的提升，以获得更好的职业发展和薪资待遇。

三级人力资源管理师的待遇大致如下：

在一线城市，月薪6000～8000元 。除此之外，根据个人能力水平，绩效奖金、五险一金、带薪假期、团建活动等福利也十分丰厚。

在二线城市，薪资也在5000～7000元 。

在三四线城市，薪资大约在3500～5000元 。总的来说，三级人力资源管理师待遇还是很不错的。

值得注意的是，以上数据仅供参考，不同公司不同地区待遇也会有所变化。